讓好作風成為時尚

來源:中華鐵道網

  (中華鐵道網通訊員程媛)“辦公室辦事效率不高,對基層服務指導不力……”

  “針對作風建設,我們部室認真查擺,共找出14項問題,歸納3個方面:工作流程審批不能有效滿足基層,存在負面情緒……”

  “深入現場少,工作作風不扎實,擔當精神不足……”

  11月15日,在中鐵大橋局六公司機關作風建設推進會上,來自機關黨委辦公室、工程管理部、物資管理部等6個部門負責人結合部門實際淺談了部門作風突出的問題及整改措施。

  據悉,此次推進會的召開旨在回顧前一階段該公司機關作風建設的推進情況,查擺問題、分析不足,安排部署下一階段機關作風建設工作,以作風建設的實際成效,助推“不忘初心、牢記使命”主題教育往心里走、往深里走、往實里走。

  會上,該公司總經理對機關作風建設推進情況進行了點評,并提出了要認清形勢,切實增強機關作風建設的緊迫感;要把握現狀,著力解決作風方面存在的突出問題;要抓住關鍵,在加強作風建設中強化機關效能建設;要加強領導,確保機關作風建設取得實效等4個方面的要求。同時還提出了“我”“引”、“嚴”三字口訣,即:以“我”為中心,自我加壓,提高自身修養;思想引領、文化引領、行為引領,做好全體職工的榜樣引領;制定制度嚴密、責任嚴明、追責嚴厲、措施嚴實的規章制度。

  該公司黨委書記指出作風建設出生產力、出戰斗力。要牢固樹立“實干興企、空談誤企”的觀念、“解決問題、務求實效”的理念,要抓住機關作風建設“返璞歸真、固本培元”的本質,傳承好機關優良傳統作風,樹立“凡是在心不在形”的理念,在工作中要培養腦力、眼力、腳力、筆力。要加強紀律性建設,切實做到講紀律、講規矩、講團結、將寫作。要不斷扎牢制度籠子,用制度管人管事。全體干部職工要明白制度有效力在于剛性約束、制度生命力在于執行、制度旺盛力在于監督,在工作中要時刻遵守公司各項規章制度。他還表示作風建設永遠在路上,領導干部要發揮帶頭作用,干事創業要有激情、在狀態、敢擔當。在工作中要時刻檢視自身問題,實事求是進行整改落實,推動作風建設實施方案各項部署落實落地。

  會議期間,該公司宣貫了機關作風建設實施方案及機關員工行為規范“十要十不要”,通報了查擺機關作風建設推出的問題,匯報了辦會標準化、辦事規范化和辦文模塊化的階段性成果。

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